riesce a produrre per chiudere la vertenza della Fondazione Campanella non è altro che un contratto che prevede di fatto una disparità  di trattamento tra gli oltre 150 dipendenti del Polo oncologico. La frammentarietà  delle informazioni che arrivano in merito alla definizione dell’atto che dovrà  essere sottoscritto dall’Asp, per la gestione tra l’altro del budget annuale di 10 milioni di euro, non fa altro che alimentare dubbi e incertezza sul destino dei lavoratori: a rischiare il licenziamento sarebbero 150, perchè sarebbero indicati nominalmente i 64 aventi diritto a proseguire il percorso occupazionale. Con quale criterio sarebbero stati selezionati? Che fine ha fatto la parità  di trattamento e il mantenimento del livello occupazionale tanto sbandierato dal governatore in ogni occasione di incontro? La selezione senza criteri specifici diventa una scelta clientelare su cui chiediamo spiegazioni e che soprattutto dobbiamo scongiurare nel nome della giustizia, della tutela del lavoro e del diritto alla salute che deve essere garantito attraverso il rispetto delle professionalità  del settore.