anche in considerazione della delicatezza di questo momento storico e sociale, ma occorre sottolineare che l’impegno profuso ha già prodotto i primi apprezzabili risultati”. È quanto afferma l’Assessore regionale al Lavoro, Formazione professionale e Politiche sociali, Nazzareno Salerno, specificando che i Ministeri competenti hanno previsto “un piano biennale di ricollocazione e riqualificazione dei lavoratori, secondo il quale le imprese vincitrici degli appalti potranno riassumere il personale e impiegare l’eventuale esubero in altre mansioni”. A ciò va aggiunto che le Regioni effettueranno “una ricognizione tesa ad individuare il fabbisogno del personale per il numero di scuole e lo segnaleranno al Ministero che poi procederà all’assegnazione dello stesso personale”. L’Assessore Salerno specifica, inoltre, che “il piano partirà dal 1° aprile e i prossimi due mesi saranno dedicati alla formazione”. “La Regione – aggiunge l’Assessore Salerno - rimane sensibile rispetto alle problematiche dei lavoratori e continuerà ad attivarsi per cercare di individuare e realizzare le soluzioni più idonee. La vicinanza ai lavoratori è reale e continua e si traduce in atti tangibili che possono rappresentare delle risposte per la comunità calabrese”. m.c.