E’ quanto ha precisato l’assessore al personale, Massimo Lomonaco, rispondendo al consigliere comunale del Pd, Vincenzo Capellupo, che attraverso un’istanza al sindaco Abramo, si è chiesto “che fine hanno fatto i concorsi al Comune?”
”Mi preme ringraziare, innanzitutto, il consigliere Capellupo per l’attenzione con la quale svolge il suo ruolo e per avermi dato l’occasione di spiegare come stanno le cose e dimostrare il corretto svolgimento dell’iter. Lo ringrazio anche per avere riconosciuto all’amministrazione Abramo il merito di aver avviato dopo alcuni decenni, la stagione dei concorsi al comune di Catanzaro, consentendo, così, ad un pur minimo numero di persone di uscire dallo stato di disoccupazione. Riconosce, inoltre, Capellupo che , a selezione ultimata, i legittimi vincitori andranno a colmare (anche se in minima parte) il fabbisogno di personale a palazzo de Nobili. Organico che in tutti i settori risente, pesantemente, dell’impossibilità, legata al turnover, di sostituire i tanti lavoratori che negli anni hanno raggiunto la meritata pensione.”
“Colgo l’occasione per rinnovare un sentito ringraziamento ai lavoratori appartenenti a tutte le categorie e ai loro dirigenti, perché, anche di fronte ad una marcata e atavica carenza d’organico, garantiscono efficienza, efficacia e professionalità nei servizi che l’ente eroga ai cittadini. Prova ne è l’impegno profuso, in ordine di tempo, nella recente alluvione che ha colpito il nostro territorio comunale.”
“Ritornando all’istanza di Capellupo, alla quale gli uffici provvederanno a dare formale risposta scritta , voglio anticipare che il termine ultimo per la presentazione delle domande per la selezione pubblica è scaduto il 21 ottobre scorso. Agli inizi del mese di novembre gli uffici hanno iniziato la verifica, in via di ultimazione, delle oltre duemila domande pervenute, per certificarne l’ammissibilità. Un lavoro, questo, che vede impegnato il settore personale a tempo pieno, considerato che in questo periodo, oltre alla verifica delle domande, gli uffici devono svolgere il lavoro ordinario. Inoltre, va sottolineato, che come settore abbiamo, sempre in questo periodo, provveduto a chiudere il contratto decentrato 2012 e riordinato il quadro delle posizioni organizzative e delle alte professionalità. Comunque, entro la fine dell’anno, saremo in grado di comunicare l’elenco dei candidati ammessi. Nel frattempo si è provveduto, attraverso un avviso pubblico, ad individuare la ditta che procederà, presumibilmente con l’inizio del prossimo anno, alla preselezione. Contemporaneamente il dirigente Antonio Ferraiolo e il suo staff procederanno alla stesura della “determina” per la nomina delle commissioni. nel pieno rispetto delle norme generali che disciplinano la materia e in assoluto ossequio del regolamento comunale. Sempre in questo breve lasso di tempo gli uffici hanno espletato le procedure di ammissione delle domande di mobilità. Procedimento propedeutico alle prove di selezione pubblica. Dalle verifiche è emerso che sono state ammesse quattro domande. Da tutto ciò si può evincere che non ci sono ritardi bensì una corretta, trasparente e razionale procedura. Infine, vorrei ricordare al consigliere Capellupo, che è nello stile di questa amministrazione, operare in silenzio con l’obiettivo di raggiungere risultati che siamo certi anche in questa occasione saranno riconosciuti dalla stessa opposizione”.